Potenzialanalyse
Suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihr volles Potenzial zu entfalten und Ihre Ziele effektiv zu erreichen.
Um Ihnen dabei behilflich zu sein, nutze ich eine innovative Methode, die tiefere Einblicke in persönliche Motivationen, Verhaltensweisen und individuelle Werte bietet. In meinem Coaching-Ansatz nutze ich u.a. Profiling Values, um meinen Klienten zu helfen, sich selbst besser zu verstehen und nachhaltig zu wachsen.
Was ist Profiling Values?
Profiling Values hilft zu erkennen, wie wir oder auch ein Team "tickt".
Die Ergebnisse helfen dabei nachzuvollziehen, warum ich so handle, wie ich es tue.
Über welche Kompetenzen verfüge ich?
- Fähigkeiten – Welche Stärken haben ich (alternativ die Mitarbeitenden / Team)?
- Potenziale – Wo sind sie erkennbar und wie können sie sich entfalten?
- Resilienz – Wie reagiere ich (mein Team) auf Herausforderungen und unter Druck?
- Reife – Wie selbstreflexiv und gefestigt bin ich und wo habe ich blinde Flecken?
- Veränderungsbereitschaft – Bin ich innovativ und kann und will ich neue Wege einschlagen? Bin ich bewahrend und benötige ich ein sicheres Umfeld?
- Arbeitsstil – Bin ich perfektionistisch und arbeite detailtreu? Sind mir abwechslungsreiche Aufgaben wichtig? Engt mich Struktur eher ein?
Worauf liegt mein aktueller Fokus?
Wie sehr nutze ich (oder Ihre Mitarbeitenden) meine Kompetenzen tatsächlich – der jeweiligen Situation angemessen, (zu) intensiv oder (zu) wenig.
- Ursachen – Was können konkrete Auslöser für bestimmtes Verhalten sein?
- Engagement – Bin ich motiviert? Oder laufe ich nur noch halbherzig mit?
- Belastung – Stehe ich aktuell unter Druck? Wie wirkt sich das auf die jeweilige Arbeitsleistung aus?
- Umorientierung – Identifiziere ich mich mit der eigenen Rolle, Funktion oder Aufgabe? Oder habe ich bereits innerlich gekündigt?
- Seelische Verfassung – Wie geht es mir gerade? Was beschäftigt mich zurzeit?
VIDEO zur Erläuterung
Die Vorteile dieses Ansatzes
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Selbsterkenntnis und Klarheit zu inneren Antrieben und Überzeugungen. Dieses Bewusstsein ist der erste Schritt zu persönlichem Wachstum und effektiver Entscheidungsfindung.
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Zielgerichtete Entwicklung: Mit einem tiefen Verständnis Ihrer Fähigkeiten, Werte und Leidenschaften können Sie Ihre Ziele und Strategien besser ausrichten. Dies ermöglicht es Ihnen, fokussiert und entschlossen auf Ihre gewünschten Ergebnisse hinzuarbeiten.
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Verbesserte Kommunikation: Indem Sie die eigenen Werte aber auch die Wechselbeziehung zu den Werten anderer verstehen, können Sie effektiver kommunizieren und Beziehungen sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld verbessern.
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Konfliktlösung: Konflikte entstehen oft aus unterschiedlichen Wertesystemen. Lernen Sie, diese Unterschiede zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
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Motivation und Zufriedenheit: Wenn Sie im Einklang mit Ihren Werten leben und arbeiten, erleben Sie höhere Motivation und Zufriedenheit. Dies führt zu einem erfüllteren und ausgeglicheneren Leben.
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